工作职责：

1、协助制定并实施人才招聘计划方案，完成招聘目标；2、协助完善公司的招聘流程和体系，密切与部门沟通，深入理解其现状与规划，分析招聘岗位；
3、开发、维护、分析各招聘渠道，提升招聘效率和质量；
4、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站、公司数据库、关系圈等。
5、其它人力资源支持工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，2年以上电商直播招聘经验；
2、热爱招聘，有亲和力，喜欢跟人沟通，自我驱动力强；
3、勤奋，较强的沟通表达能力，有突出的坚韧性，责任心和团队合作精神。